L’anempa s’est constituée en 1971 en association qui a notamment pour but de regrouper les institutions pour personnes âgées, en vue de les représenter, ainsi que de promouvoir et de développer des mesures communes utiles à leur bonne marche.

L’anempa regroupe 25 maisons pour personnes âgées, handicapées ou adultes dépendants

Poèmes extraits du recueil de M. Eric Petitpierre Temps Présent Temps Béni



Les organes de l’anempa
  • L’Assemblée générale qui est le pouvoir suprême de l’Association
  • Le Conseil des Directions
  • Le comité dont les membres sont élus tous les quatre ans par l’Assemblée générale
  • L’organe de contrôle composé de deux vérificateurs de comptes et d'un suppléant, désignés chaque année par l’Assemblée générale
  • Le secrétariat général
L’anempa a pour objectifs
  • Représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, des fournisseurs de prestations et des organismes faîtiers cantonaux et suisses
  • Défendre les intérêts de ses membres
  • Favoriser la coordination et le développement des institutions en suscitant des rapports avec les pouvoirs publics
  • Etablir et maintenir le contact avec d’autres associations similaires
  • Améliorer le niveau qualitatif des prestations des institutions notamment par l’étude des conditions de travail, des possibilités de perfectionnement, de la formation et du statut du personnel
  • Etre à la disposition de ses membres pour les conseiller dans leurs projets
  • Diffuser des informations à ses membres et au public

L’anempa regroupe 25 maisons pour personnes âgées, handicapées ou adultes dépendants, dont la majorité sont subventionnées dans le cadre de la LESPA. A ce titre, elle a largement contribué à la recherche de solutions avec les pouvoirs publics neuchâtelois en ce qui concerne le présent et le devenir des personnes âgées et adultes handicapés dépendants.

Elle est active pour maintenir, stimuler et développer la qualité de la vie à l’intérieur de ses établissements, ceci quel que soit le degré de dépendance engendré par les problèmes de l’âge.

Un des moyens pour fournir des prestations de qualité est le niveau de formation du personnel ainsi que les conditions de travail qui lui sont offertes. Dans ce sens, l’anempa a redéfini en 1998 des conditions générales de travail pour l'ensemble du personnel travaillant dans ses établissements et a participé à l'introduction de la nouvelle convention collective de travail pour le personnel de la santé du canton de Neuchâtel (CCT Santé 21) qui est applicable dès le 1er juillet 2004 dans l'ensemble de ses institutions.

De nombreux cours et séminaires sont dispensés au titre de la formation continue dans toutes les branches d’activité de ses membres.
L’anempa est membre de CURAVIVA

L’ensemble de ses activités a pour but principal de contribuer à l’amélioration constante des conditions d’hébergement et de service dans les homes. L’anempa cherche ainsi à offrir aux personnes âgées, qui doivent ou choisissent de s’établir dans un home, des lieux de vie dans lesquels elles trouvent ou retrouvent un style de vie personnalisé où prévaut le respect et la dignité
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