Appréhendez les différents axes et enjeux de la gestion de l’absentéisme et découvrez une méthode qui privilégie à la fois le bien-être des collaborateurs·trices et l’augmentation de la performance des équipes.
Gestion de l’absentéisme
Cours 2026-0809 | 2 jours
Co-proposé par
Lundi 8 &
mardi 9 juin, 2026
| 08h45 – 17h00
Lieu
Home St-Joseph, Cressier
Intervenant∙e∙s
Consultant.e.s de la société Ismat Consulting SA
Objectifs
- Comprendre comment réduire les absences non planifiées des collaboratrices et collaborateurs
- Apprendre à appliquer des mesures efficaces visant à renforcer les techniques d’encadrement et de management en tenant compte des indicateurs de climat social
- Favoriser une augmentation de l'efficacité des équipes ainsi qu'une amélioration de la dynamique de groupe
- Savoir mettre en place un programme systématique de traitement des cas d’absence
Contenu
- Les erreurs classiques et fréquentes (à éviter) qui favorisent l’absentéisme
- Les techniques des entretiens de bilan
- Les trois phases d’intervention d’un programme de management des absences
- La procédure de suivi des absences et l'utilisation du téléphone
- Les conditions de travail favorisant les absences
- La gestion des cas d'absences longue durée
Méthodologie
- Apports théoriques
- Discussion et échange d'expériences
Public cible
Tout·e professionnel·le assumant un rôle de cadre, une gestion d'équipe, de service ou de secteur.
Ce cours est réservé aux collaborateurs du domaine santé-social du canton de Neuchâtel.
Participant·e·s
14 personnes
Prix
- CHF 500.00 ANEMPA
- CHF 600.00 ANMEA & CCT Santé 21
- CHF 890.00 Externe
Les repas sont compris dans le prix de la formation.
Délai d'inscription
8 mai 2026
Vous ne pouvez ou n'avez pas pu vous inscrire, n'hésitez pas à remplir tout de même le formulaire d'inscription:
- En cas de désistement, vous serez contacté.e.
- En cas de forte demande, une nouvelle session sera organisée.