Programme de formation continue ANEMPA

Programme 2026 de formation continue

Hôtellerie & Cuisine & Intendance & Technique

05.03.2026 | Optimiser le travail en buanderie

12.03.2026 | Réparation du linge 

Cours 2026- | Faire du repas un moment de qualité, entre organisation & accompagnement | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | Manger-main & Mise en valeur de l’alimentation à texture modifiée

Soins et animation

Cours 2026- | Vie affective et sexuelle en institution pour personnes âgées : entre tabou et accompagnement

Cours 2026- | Cicatrisation dirigée : de la théorie à la mise en pratique

Cours 2026- | Intégrer le toucher thérapeutique aux soins

Cours 2026- | Comment faire du stress un allié afin d’éviter l’épuisement professionnel ? | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | Approche interdisciplinaire de la personne âgée en soins palliatifs

Cours 2026- | Accompagner le soir et la nuit, ou quand veiller n’est pas de tout repos | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | Un brin de détente, pour soi et pour la personne accompagnée, grâce à la relaxation

Cours 2026- | Prendre soin de la personne âgée diabétique

Cours 2026- | Troubles de l’humeur au grand âge: quels enjeux (non-)médicamenteux ?

RH administration & management

30&31.03.2026 | Management & leadership pour responsables 2 jours | co-proposé par l'ANMEA

27&28.04.2026 | Management & leadership pour responsables 2 jours | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | Gestion de l’absentéisme | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | (Re)poser un cadre, acte structurant de la relation professionnelle | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | Préparer sa vie post-professionnelle (60+) | co-proposée par l'ANMEA

Cours 2026- | Se projeter financièrement à la retraite (45 – 55 ans) | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | Préparer & Conduire un entretien d’évaluation avec et dans la confiance | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | Directives anticipées, représentation thérapeutique, mandat pour cause d’inaptitude : concrétisation et conséquences en EMS

Bien-être et santé au travail & Développement personnel

Cours 2026- | Le changement, entre résistance, adaptation & integration | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | Comment faire du stress un allié afin d’éviter l’épuisement professionnel ? | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | NEW |dernier secours, approche de la mort pour les non-soignants

Cours 2026- | Travailler à l’ère du numérique : outils et stratégies pour organiser son temps et gérer son énergie | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | Conflit et/ou Harcèlement : reconnaître et agir

Cours 2026- | Travailler au quotidien avec le deuil : enjeux et conséquences

Cours 2026- | La communication sensorielle et émotionnelle

Interdisplinaire

Cours 2026- | La maladie d'Alzheimer et autres troubles neurocognitifs en questions (et réponses)

Cours 2026- | Approche de la Validation de N. Feil dans l'accompagnement des aîné·e·s souffrant de démence

Cours 2026- | Comprendre et désamorcer les comportements difficiles et/ou agressifs

Cours 2026- | Construire le partenariat avec les proches, entre opportunités & difficultés | co-proposé par l'ANMEA

Cours 2026- | La communication non violente, ou comment interagir autrement

Cours 2026- | Vieillissement & Sens de la vie: travailler avec la dimension spirituelle Hôtellerie & Cuisine & Intendance & Technique